結論から言えば「Web3人材の評価システムを共同開発」というニュースは、これからの働き方に大きな変化をもたらす取り組みだと思います。
従来は学歴や職歴が重視されていましたが、この新しい仕組みでは実際のスキルや貢献度が評価されるようになります。
例えばDAO活動やコミュニティでの実績など、これまで見えにくかった力がきちんと評価されるのは画期的です。
AIによる信用スコアで客観的に判断される点も安心できますね。
このように実力がそのまま評価につながる仕組みには強く共感します。
若い人だけでなく年齢を重ねた人材にとっても新しいチャンスが広がるはずです。
50代の自分もWeb3に関心を持って学んでいるので、この評価システムが広がれば年齢に関係なく挑戦できる社会に近づくと感じます。
未来に希望が持てる動きで、ますますWeb3の世界を追いかけたくなりました。
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